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DEVI necesita empleados que "marquen la diferencia".

Empleados con un alto grado de espiritu ganador, competentes y preparados apra el cambio. Por lo tanto nuestro objetivo es desarrollar una  compañia atractiva para mantener y atraer a los mejores empleados.

No importa dónde estes en DEVI, la atmósfera se caracteriza por el alto espiritu, energía y diversidad.


El trabajo tiene lugar ene una atmosfera dinámica e internacional donde tiene espacio la iniciativa propia y donde cada empleado tiene oportunidad de influir en su carrera.

Chinos en China y Polacos en Polonia
Pensamos que es importante que nuestras compañias subsidiarias We think it is important that our subsidiary companies sean culturalmente e inteligentemente  fundadas en las áreas locales. 

Nuestras compañias nacionales por lo tanto, están siempre gestionadas localmente desde el Director al más joven empleado de alamcén.  

La conexión con el grupo y el conocimiento necesario de DEVI se asegura con unos programas de educación estructurados y seminarios por todas las compañias subsidiarias.

Condiciones Internacionales en Dinamarca

No es necesario que seas capaz de hablar Danés para trabajar en las oficinas centrales de Vejle en Dinamarca. Por supuesto esto sólo es posible en relación con el puesto, donde el conocimiento del Danés no es una precondición para optar a un puesto. 

Dentro de las verntas, marketing y logistica en muchas ocasiones es un gran ventaja tener otra nacionalidad que la Danesa.  

El idioma del grupo es el Inglés lo que permite comunicarnos a través de las fronteras.